Законодательство США защищает людей от дискриминации в сфере занятости или медицинского страхования на основе генетической информации.
Генетическая информация включает в себя результаты генетических анализов, сведения об участии в генетических исследованиях и использование генетических услуг.
Согласно Закону о запрете дискриминации на основе генетической информации (GINA) от 2008 года, осуществление указанных ниже действий на основе генетической информации является неправомерным.
Кроме того, страховая медицинская организация или работодатель не может требовать прохождения генетического анализа.
Законодательство не защищает людей от возможной дискриминации со стороны организаций, занимающихся страхованием жизни, страхованием на случай длительного лечения или страхованием на случай нетрудоспособности. Поэтому в страховых организациях указанных типов могут задавать вопросы, связанные с вашей генетической информацией. Они также имеют право использовать эту информацию во время принятия решения о предоставлении страхового покрытия.
Закон не предусматривает защиты для американских военных, членов Совета ветеранов войны, Индейской службы здравоохранения и государственных служащих. Для этих групп уже предусмотрены аналогичные меры защиты.
GINA не защищает людей от возможной дискриминации со стороны страховых организаций из-за наличия определенных заболеваний, таких как рак.
—
Дата изменения: июнь 2018 г.