El informe de cabecera se realiza cuando los enfermeros que comienzan y terminan su turno se reúnen a los pies de la cama de su hijo(a) para hablar sobre su cuidado. El enfermero que termina su turno estuvo cuidando a su hijo(a). Este enfermero le comunica a la persona que toma el siguiente turno todo lo que ocurrió. Esto ayuda a que el enfermero que comienza el turno sepa qué esperar o hacer.
El informe de cabecera permite que usted conozca al enfermero que cuidará de su hijo(a) en el siguiente turno.
Puede hablar con los miembros del equipo de atención médica de su hijo(a) en cualquier momento. Sin embargo, el informe de cabecera le ofrece una oportunidad más para que usted comparta sus preguntas, preocupaciones e información con el equipo de atención de su hijo(a).
El informe de cabecera se realiza cuando los enfermeros cambian de turno, normalmente a las 7 a. m. y a las 7 p. m. El informe dura entre 5 y 10 minutos.
Usted y otros padres o cuidadores de la familia pueden estar en la habitación durante el informe de cabecera. Si su hijo tiene visitas, los enfermeros les pedirán que se vayan, a menos que usted diga que pueden quedarse.
Los enfermeros se presentarán. El enfermero que ingresa al turno escribirá su nombre en la pizarra blanca de la habitación de su hijo(a).
Los enfermeros le preguntarán si tiene preguntas o si desea compartir alguna información. Usted también puede decidir quién más puede hacer esto. Por ejemplo, si otros cuidadores de la familia están en la habitación, usted podría querer que también compartan alguna información.
El enfermero que ingrese al turno comprobará el brazalete de su hijo(a) y se asegurará de que el nombre, la edad y el número de la historia clínica sean correctos.
El enfermero que termina su turno informará lo siguiente a quien lo reemplace:
Los enfermeros comprobarán lo siguiente durante el informe de cabecera:
Los enfermeros también le preguntarán lo siguiente:
El enfermero que ingresa tratará de ayudarlo a alcanzar sus objetivos. Lo animarán a hacer preguntas y a compartir sus inquietudes.
En caso de que no se produzca un informe de cabecera, informe al director de enfermería, al líder del personal clínico (CSL, por sus siglas en inglés) o al líder del personal de relevo (RSL, por sus siglas en inglés).
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Revisado: Octubre del 2022