قوانين الولايات المتحدة التي تؤثر على الأشخاص الذين يعانون من مشكلات صحية

قد يكون من المفيد التعرّف على قوانين معيّنة للتأمين والتوظيف في الولايات المتحدة لمساعدتك أنت وأسرتك على التأقلم مع وجود مرض خطير. أما إذا كنتم مقيمين في دولٍ أخرى أو قادمين منها، فقد لا تنطبق عليكم هذه القوانين الأمريكية.

وقد ترغبون في مقابلة أخصائيين اجتماعيين، أو محامين، أو مستشارين آخرين موثوقين لمناقشة كيفية تأثير القوانين عليكم. فهذه القوانين معقدة. هذا الملخص ليس نصيحة قانونية. تحدّثوا مع خبيرٍ قانوني إذا كانت لديكم أسئلة.

قوانين الولايات المتحدة المتعلقة بالمرضى وأسرهم

قانون الإجازات الأسرية والطبية

يتطلب قانون الإجازات الأسرية والطبية (FMLA) من أصحاب العمل الذين لديهم 50 موظفًا أو أكثر السماح للموظفين المؤهلين بالحصول على إجازة تصل إلى 12 أسبوعًا من العمل كل عام. فهم يأخذون هذه الإجازة بدون أجر. لكنهم لا يفقدون وظائفهم. وفي العديد من الحالات، يمكن أن يأخذوا إجازة بسبب المشكلات الصحية التالية:

• ولادة طفل أو تبنيه
• رعاية أحد أفراد الأسرة الذي يعاني من مشكلة صحية خطيرة
• التعافي من المشكلات الصحية الخطيرة للموظف نفسه

تعرّفوا على المزيد حول قانون الإجازات الأسرية والطبية.

قانون حماية المرضى والرعاية الميّسرة التكلفة

وضع قانون حماية المرضى والرعاية الميّسرة التكلفة (ACA) قواعد جديدة لحماية الأشخاص من ممارسات التأمين الصحي الضارة. جعل القانون من الصعب على شركات التأمين رفض التغطية الصحية أو إلغائها في بعض الحالات. ويمكن أن يساعدكم سوق التأمين الصحي إذا لم يكن لديكم تغطية صحية بالفعل.

تعرَّفوا على المزيد حول قانون حماية المرضى والرعاية الميسّرة التكلفة وسوق التأمين الصحي.

قانون تسوية الميزانية الشاملة الموحد لعام 1985

يسمح قانون تسوية الميزانية الشاملة الموحد (COBRA) للأشخاص الذين يفقدون تغطية التأمين الصحي بمواصلة هذه التغطية. فهم يستمرون في التغطية على نفقتهم الخاصة ولكن فقط لعدد أشهر معيّن.

تعرَّفوا على المزيد عن التأمين الصحي وقانون تسوية الميزانية الشاملة الموحَّد.

قانون عدم التمييز على أساس المعلومات الجينية (GINA) لعام 2008

يمنع قانون عدم التمييز على أساس المعلومات الجينية (GINA) بعض شركات التأمين الصحي وأصحاب العمل من التمييز ضد الموظفين بناءً على المعلومات الجينية.

تعرَّفوا على المزيد عن التمييز الجيني وقانون GINA.

ماذا تعني هذه القوانين بالنسبة لكم

إذا كانت لديكم أسئلة أو مخاوف بشأن هذه القوانين أو كيفية تطبيقها عليكم، فاستخدموا موارد المستشفى والمجتمع هذه:

• الأخصائيون الاجتماعيون
• مفوّض التأمين في ولايتك
• مجموعات مناصرة المستهلكين
• محاميك أو مستشار آخر موثوق به

ويمكنك العثور على قائمة بمفوضي التأمين حسب الولاية على الموقع الإلكتروني للجمعية الوطنية لمفوضي التأمين: www.naic.org/index.htm.

قد يساعدك فريق العمل الاجتماعي في المستشفى في العثور على مجموعات دعم خاصة بالمرض. وإذا كنتم بحاجة إلى مناقشة الموارد القانونية وموارد الدعم، فاطلبوا من فريق الرعاية المتابع لكم إحالتكم إلى أخصائيين اجتماعيين.